metodología EXPERIENCIAL.


Se ofrecen formatos de capacitación abierta e in company.

Con metodología práctica, participativa y experiencial. 

Está enfocada enseñar, inspirar y motivar. Se incluyen actividades prácticas con uso de apps y videos, role playing, simulación y filmación.

Se desarrollan los siguientes formatos a medida:

  1. Programas
  2. Workshops
  3. Entrenamientos

​Es posible customizar y adaptar contenidos y metodologías en función de las necesidades de la organización.


CAPACITACIÓN práctica.

Ante los actuales cambios continuos y disruptivos, escenarios hipercompetitivos y mercados saturados, es necesaria una transformación organizacional permanente.  Se necesitan nuevos formatos y metodologías de capacitación que permitan el rápido y efectivo crecimiento corporativo. Es por eso que los formatos y contenidos que brindo se basan en la movilización del capital humano a partir de la motivación y la inspiración.

Los ejes de capacitación y entrenamiento son:


  1. Estrategias de Marketing Experiencial y Experiencia de Cliente
  2. Neuromarketing de Servicios
  3. Inteligencia emocional, Neurocomunicación y PNL
  4. Técnicas avanzadas de atención al cliente
  5. Cultura de servicios enfocada en la felicidad
  6. Fidelización de clientes
  7. Bienestar Organizacional
  8. Sinergia genreacional

C O N T E N I D O S   A   M E D I D A   &   M E T O D O L O G Í A   P R Á C T I C A   E X P E R I E N C I A L